Klar organisiert – vom ersten Gespräch an.
Eine gute Zusammenarbeit braucht klare Erwartungen, sichere Zugänge und verbindliche Abläufe. Deshalb beginnt jeder neue Auftrag mit einem strukturierten Onboarding.
Bedarf klären
Welche Aufgaben sollen übernommen werden? Welche Prioritäten, Fristen und Kanzleistandards gelten?
Angebot & Vertrag
Leistungsumfang, Vergütung nach Zeitaufwand, Datenschutz und Kommunikationswege werden schriftlich festgehalten.
Technisches Onboarding
VPN, Softwarezugänge, Ansprechpartner und Testabläufe werden eingerichtet und geprüft.
Laufende Unterstützung
Aufgaben werden priorisiert, bearbeitet, kontrolliert und nachvollziehbar dokumentiert.
Meine Arbeitsweise
- Überblick verschaffen und Dringlichkeit einordnen
- Prioritäten mit Kanzleivorgaben abstimmen
- Rückfragen frühzeitig und gebündelt stellen
- Aufgaben sorgfältig bearbeiten und kontrollieren
- Ergebnisse und offene Punkte transparent rückmelden
Erreichbarkeit
Ich arbeite zeitlich flexibel. E-Mails beantworte ich in der Regel innerhalb eines Werktages. Feste Bereitschaftszeiten oder ein dauerhafter Telefonservice werden nicht angeboten.
Bearbeitungszeiten und Eskalationswege werden passend zum jeweiligen Auftrag vereinbart. Gesetzliche und konkret vereinbarte Fristen haben Vorrang.